2007年の雇用対策法の改正で年齢制限が原則禁止となりましたが(期間の定めのない労働契約でかつ若年者を雇用する場合などの例外あり)
年齢制限の緩和を実感した人は少ないかもしれません。
しかし、3、4歳なら応募条件の年齢から外れていても、熱意でカバーできる場合が多々あります。
また、応募者にこの人は!と思う人材がいなければ、企業は少しくらい年齢がはずれていても、あなたのやる気や経歴に目を向けてくれます。
年齢制限を覆す実績や即戦力を履歴書、職務経歴書でアピールしましょう。
例えば20代を条件としている販売職の求人に、40代で応募するのは厳しいと思いますが、別の職種では20才近くの年齢差がありながら採用された方もいるようです。「どうしてもこの仕事がしたい!」という熱意をもってメールや電話で応募可能か問い合わせるのも一つの方法です。面接に結びつくかどうかは職種や企業によって様々ですが、まずは自分から動いてみましょう。
Posted by news | 2009年9月21日 02:08 | パーマリンク
手書きの履歴書、パソコンで作成した履歴書、どちらでもかまいません。
数年前までは手書きでないといけないような風潮が感じられましたが、手書きだと読みにくいですし、パソコンで作成してあれば、パソコンスキルがあることの証明にもなります。手書きの場合、修正液は使わないように。たとえば日付を修正液で消して上から書くと使いまわししていると受け取られます。
数ヶ月で辞めた会社に関しては省いてもよいでしょう。
アルバイトやパートでも伝えた方が好印象だと思えば記載しましょう。数ヶ月の勤務でも、その期間で「これができる!」といえるものが身についていれば評価されます。
<学歴・職歴の書き方>
・●●高校ではなく、●●高等学校
・●●大学ではなく、●●大学▲▲学部▲▲学科と学部、学科まで書く
・●●株式会社入社、●●株式会社退社と一セットで書く
・職歴がない場合は「職歴 なし」と書いて職歴の欄は設けてください
<その他>
・志望動機は欄が埋まるようたくさん記入
・欠かさずチェックできるメールアドレスも記入
・証明写真の裏には名前をフルネームで記入
・証明写真はスーツで撮影が基本
・封筒の表には「履歴書在中」と記入
Posted by news | 2009年9月21日 01:33 | パーマリンク
面接でもすっぴんはNG!
さりげなく目力を出して、ナチュラルメイクを心がけましょう☆
<アイシャドウ>
ラメの入ったアイシャドウやハイライトは避け、マットな色を使いましょう。
ラメなどキラキラ光るものはパーティーなど華やかな場所用なので、面接時に使うと遊びにきているような印象を与えてしまいます。
<ネイル>
今やネイルをするのは常識のような風潮がありますが、面接時はもちろん、入社してすぐの研修時には落としていきましょう。
ラメ感のない普通のピンク色でも、面接官が比較的年齢が上の場合にはあまりいい印象を与えません。
ネイルをしてないからといって、爪を伸ばした状態もNGです。
不潔な印象や、爪に固執していると思われかねません。
<マスカラ>マスカラは目力を出すだめに必須です。
まつげが下がっていると目が小さく見え、下手をするとやる気がないように見えてしまいます。
しかし、いかにもマスカラを塗りたくったような濃いものは禁止です。
あくまでも、ナチュラルに。
色は黒がお勧めです。
<髪型>ロングの方はサイドの髪を結ぶか髪を耳にかけて、顔を出すようにしましょう。
サイドの髪が頬にかかっている時とそうでない時では、相手に与える意気込みの伝わり方に差が出てきます。
ポニーテールにまでする必要は必ずしもありませんが、顔を出した方がはつらつとしたやる気を感じさせます。
女性にも好感が持たれるようなメイクにしましょうね☆
Posted by news | 2009年9月11日 17:16 | パーマリンク
当たり前すぎて今更聞けない・・・
そんな転職活動の基礎の基礎をおさらいしておきましょう☆
●企業から出された書類に書き込む時はシャーペンではなく、ボールペンで書きましょう!
●面接で応募書類を手渡す場合、封筒の口は開けておきましょう。手渡す場合は開いていても失礼にあたりません。
●封筒の表には「履歴書在中」、裏に自分の名前を書いておきましょう。
●15分前には会社に着いておくこと!
●冬、コートは会社のビルに入る前に脱いでおくこと、ジャケットはビルに入る前に着ておく!
●カバンは椅子の上ではなく、床に置く!椅子の上にどうぞと言われたら置いてください。
●履歴書・職務経歴書に修正液は使わないように。書き損じた場合は最初から書き直しましょう。
以上に気をつけて、転職活動がんばってください!
Posted by news | 2009年9月11日 16:44 | パーマリンク
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